HR-avdelningen

HR-avdelningen har ett strategiskt och operativt ansvar för att stödja chefer och verksamhet i frågor som rör personal, arbetsmiljö och organisation. ​

Avdelningen är rådgivande i arbetsrättsliga frågor, hanterar avtal och samverkan med de fackliga organisationerna och ansvarar för att utveckla myndighetens arbetsgivarpolitik. Därtill ansvarar HR för personal- och löneadministration samt pensionsrelaterade frågor, i enlighet med de krav som ställs på en statlig myndighet. ​

I uppdraget ingår även att vidareutveckla BTH som en attraktiv och hållbar arbetsgivare. Detta omfattar hela rekryteringsprocessen – från annonsering till beslut – inklusive introduktion av nya medarbetare och stöd vid internationella rekryteringar. ​

HR-avdelningen samordnar och driver det systematiska arbetet med arbetsmiljö, lika villkor och jämställdhet.