Urval

Om det finns fler sökande än platser på en utbildning används urval för att avgöra vilka som blir antagna. Till grundutbildningsprogram används betyg och högskoleprov, medan program på avancerad nivå har olika urvalsmetoder. Här hittar du information om vilka metoder som gäller för HT2025.

Urvalsmetoder för HT2026

Betyg/högskoleprov (tillämpas på grundutbildningsprogram).

Metod 1:

  • Masterprogram i Software Engineering, 120 hp
  • Masterprogram i datavetenskap, 120 hp
  • Masterprogram i AI och maskininlärning, 120 hp
  • Masterprogram i maskininlärning, sensorer och system, 120 hp
  • Masterprogram i Business Analytics, 120 hp
  • Masterprogram i Innovation Management, 150 hp

Metod 2:

  • MBA-programmet, 60 hp

Metod 3:

  • Magisterprogram i strategiskt ledarskap för hållbarhet, 60 hp

Metod 4:

  • Masterprogram i strategisk fysisk planering, 120 hp
  • Masterprogram i stadsplanering, 120 hp
  • Masterprogram i hållbar stadsplanering, 120 hp

Betyg/högskoleprov

Vid antagningen till samtliga grundutbildningsprogram ska högst 67 % av platserna fördelas i ett betygsurval och minst 33 % i ett högskoleprovsurval. Sökande som uppfyller kraven för flera urvalsgrupper ska ingå i samtliga.

Läs mer i vår Antagningsordning

Urvalsmetod 1

Urvalsgrund

Antal avklarade högskolepoäng per sista anmälningsdag.

Precisering av urvalsgrund

Endast antal avklarade högskolepoäng som sökande dokumenterat i samband med sin anmälan beaktas. Utländska poäng omräknas enligt riktlinjer från Universitets- och högskolerådet.

Högsta meritvärde

Meritvärdet utgörs av antal avklarade högskolepoäng och beräknas i intervallet 30 – 285 högskolepoäng. Om inte alla sökande med lika lägsta meritvärde kan erbjudas plats tillgrips lottning.

Urvalsmetod 2

Urvalsgrund

Tidigare utbildning och arbetslivserfarenhet

Precisering av urvalsgrund

Meritvärdet baseras på en samlad bedömning av den sökandes tidigare utbildning och arbetslivserfarenhet, i syfte att bedöma den sökandes förutsättningar att tillgodogöra sig utbildningen.

Sökande som uppvisar relevant arbetslivserfarenhet (arbete inom området för sökandes examen) som överstiger minimikravet om två år får ett högre meritvärde.

Sökande med civilingenjörsexamina eller magister-/masterexamen efter kandidatexamen får högre meritvärde.

Om inte alla sökande med lika lägsta meritvärde kan erbjudas plats tillgrips lottning.

Urvalsmetod 3

Urvalsgrund

Personligt brev samt meritförteckning (CV).

Precisering av urvalsgrund

I meritvärderingen bedöms:

0 poäng: Personligt brev och CV styrker inte intresset för programmet och/eller sökande har inte skickat in dokument i tid.
1 poäng: Personligt brev och CV styrker ett intresse för programmet.
2 poäng: Personligt brev och CV styrker tydligt ett starkt intresse för programmet.

Högsta meritvärde

Meritvärdet baseras på en bedömning av den sökandes personliga brev och CV i syfte att bedöma den sökandes förutsättningar att tillgodogöra sig utbildningen. Bedömningarna för de två urvalsgrunderna adderas till ett samlat meritvärde mellan 0 och 2.

Om inte alla sökande med lika lägsta meritvärde kan erbjudas plats tillgrips lottning.

Urvalsmetod 4

Urvalsgrund

Tidigare utbildning

Precisering av urvalsgrund

Meritvärdet baseras på en samlad bedömning av den sökandes tidigare utbildning.

Om inte alla sökande med lika lägsta meritvärde kan erbjudas plats tillgrips lottning.